Einzelcoaching

Die Herausforderungen einer modernen Arbeitswelt sind so vielschichtig wie die Persönlichkeit. Das bevorstehende Managementaudit/AC, die neue Führungsfunktion oder die Balance zwischen Arbeit und Privatleben – in jedem Fall bietet ein Einzelcoaching die optimale Begleitung in einem geschützten Rahmen.

Jeder Berufs- und Karriereweg führt zu Entscheidungen, deren Konsequenz wir nicht in Gänze absehen und deren Alternativen uns nicht immer bewusst sind. In solchen Situationen bin ich als Coach der geeignete Sparringspartner und unterstütze meine Klienten bei der Lösungsfindung, indem ich ihnen Klarheit verschaffe über die persönliche Zielorientierung, über Wertvorstellungen und Präferenzen im Beruf. Eine solche Standortbestimmung im Einzelcoaching hilft nicht nur bei der Übernahme einer neuen Funktion, sondern auch bei Konflikten mit Mitarbeitern und Vorgesetzten sowie der Wahrung einer professionellen Kommunikation. Aber auch für die Bewältigung konkreter Situationen im Berufsalltag wie der Auftritt in Meetings oder die Strukturierung von Prozessen schafft das Coaching bessere Voraussetzungen über eine innere Stärke und ein im Wortsinne stabiles Selbst-Bewusstsein.

Grundlage meiner Arbeit sind Vertraulichkeit und ein strukturiertes Vorgehen, das Ihre persönliche Situation in den Mittelpunkt stellt. Mit bewährten Methoden und Fragetechniken sorge ich für neue Betrachtungsweisen und befähige meine Klienten, überzeugende Antworten und Lösungen zu finden – für mehr Zufriedenheit und Erfolg.